人才是科(kē)技的載體，是科(kē)技美民的發明創造者，是先進科(kē)技的運用者和傳播者。如(rú)要如果說(shuō)科(kē)技是第一生産力，那麼人才就是生爸離産力諸要素中的特殊要素。人才不(bù)僅是再生型資(zī)源、可持黑輛續資(zī)源，而且是資(zī)本性資(zī)源。在現代企業和經濟發展中，爸通人才是一種無法估量的資(zī)本，一種能給企業帶來巨大(dà)效益的資(z在海ī)本。人才作為(wèi)資(zī)源進行開(kāi)呢影發是經濟發展的必然。企業隻有依靠人才智力因素的創新與變革，依靠科錯章(kē)技進步，進行有計劃的人才資(zī)源開(kāi林土)發，把人的智慧能力作為(wèi)一種巨大(dà)理鐵的資(zī)源進行挖掘和利用，才能達到科(kē)技進步和經濟騰飛。人輛熱才是企業的骨幹力量。特别是在激烈的市場競争中相讀，企業間的競争已經轉化為(wèi)人才的輛學競争。就許多公司而言，所處的工(gōng街費)作環境和産業性質。